1、負(fù)責(zé)公司的日常人事相關(guān)工作:招聘、員工入職及離職工作;2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)組織工作,完善公司內(nèi)部培訓(xùn)體系;3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理人事相關(guān)工作;4、協(xié)助公司組建各部門團隊。崗位要求:1、全日制本科學(xué)校畢業(yè),人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮;2、兩年以上工作,至少一年以上HR相關(guān)工作經(jīng)驗,有管理培訓(xùn)行業(yè)優(yōu)先考慮;3、有非常清晰的商業(yè)邏輯思維,接受新思維能力強;熟練使用微軟辦公軟件,熟練使用各移動端軟件。
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