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深圳市藍(lán)泰源信息技術(shù)股份有限公司
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數(shù)據(jù)挖掘工程師
面議
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 5-7 年
  • 更新時(shí)間: 2019-07-31
  • 招聘人數(shù): 2
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 湖北-武漢市
彭先生 HR 三個(gè)月前活躍
(1)基于大規(guī)模用戶數(shù)據(jù),運(yùn)用機(jī)器學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)挖掘的理論和方法,建立和優(yōu)化通用或特定領(lǐng)域內(nèi)的相關(guān)業(yè)務(wù)的自然屬性、狀態(tài)模型;(2)基于業(yè)務(wù)模型和內(nèi)容模型,實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)預(yù)測(cè)、個(gè)性化推薦等研發(fā)與應(yīng)用,提高產(chǎn)品用戶體驗(yàn)和用戶價(jià)值增益;(3)建立策略效果評(píng)估機(jī)制和監(jiān)控體系,持續(xù)對(duì)策略框架做出合理地調(diào)整或改進(jìn);(4)從系統(tǒng)應(yīng)用的角度,利用數(shù)據(jù)挖掘數(shù)理統(tǒng)計(jì)的理論和方法解決實(shí)際問題。(5)協(xié)助對(duì)多終端項(xiàng)目實(shí)施中遇到的性能瓶頸進(jìn)行輔助診斷和改進(jìn)(6)負(fù)責(zé)從現(xiàn)有業(yè)務(wù)系統(tǒng)中提取數(shù)據(jù),進(jìn)行特征分析,推進(jìn)相關(guān)業(yè)務(wù)算法的改進(jìn)任職資格:(1)扎實(shí)的機(jī)器學(xué)習(xí)推薦算法數(shù)據(jù)挖掘理論和技術(shù)基礎(chǔ),有5年以上的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);(2)熟練掌握至少一種編程語(yǔ)言,C、Java、Python;(3)有調(diào)度業(yè)務(wù)相關(guān)方面的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;(4)熟悉Hadoop生態(tài)系統(tǒng)SparkHiveHbaseRedisStorm等使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;(5)具有良好的學(xué)習(xí)能力、時(shí)間和流程意識(shí)、溝通協(xié)作能力。

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  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
  • 所在地區(qū):廣東-深圳市-深圳市市轄區(qū)
  • 聯(lián)系人:彭先生
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