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【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)和移動(dòng)端（手機(jī)、平板等）應(yīng)用軟件的開(kāi)發(fā)及日常維護(hù)工作。2、根據(jù)系統(tǒng)需求和項(xiàng)目計(jì)劃按時(shí)完成研發(fā)任務(wù)。3、跟進(jìn)和研究企業(yè)ERP或移動(dòng)應(yīng)用領(lǐng)域的新技術(shù)發(fā)展。4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔的編寫(xiě)。5、上級(jí)安排的其他工作?！緧徫灰蟆?、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，年齡25-35歲，IT相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。2、精通Java，4年以上ERP系統(tǒng)或移動(dòng)應(yīng)用項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；有系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。3、熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，有用友/金蝶ERP系統(tǒng)或移動(dòng)應(yīng)用項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4、具備新技術(shù)的敏感度與學(xué)習(xí)能力，能獨(dú)立分析和解決問(wèn)題。5、有較強(qiáng)的溝通能力、責(zé)任心，工作積極主動(dòng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。6、有數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?！拘匠旮＠?、薪酬范圍根據(jù)個(gè)人技術(shù)水平及項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)15-20K，面試詳談。2、入職簽總公司勞動(dòng)合同，3個(gè)月試用期，試用期內(nèi)購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金；3、公司提供免費(fèi)午晚餐――非強(qiáng)制加班！非強(qiáng)制加班！非強(qiáng)制加班！4、節(jié)日禮金、帶薪年假、年度旅游等。5、團(tuán)隊(duì)氛圍好，領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行。

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