1、帶頭執(zhí)行電話/網(wǎng)絡銷售工作，管理電話/網(wǎng)絡銷售團隊，帶領團隊完成營銷任務額和其它指定業(yè)務指標2、電話/網(wǎng)絡銷售小組的日常管理工作，組織每日、周，月例會，為小組解讀日常報表，并提出改進要求，規(guī)范銷售話術3、輔導和帶領小組成員，為團隊提供高質(zhì)量的服務，并依據(jù)績效考核方案，對成員進行各項業(yè)務考核4、激勵團隊成員，挖掘員工潛力，促進團隊內(nèi)部有效溝通，打造高績效團隊。任職資格：1、統(tǒng)招�？萍耙陨蠈W歷, 五官端正，有親和力2、2年及以上的銷售帶團經(jīng)驗，具有教育培訓類行業(yè)電銷經(jīng)驗優(yōu)先；3、有一定的團隊管理經(jīng)驗，具有較強的溝通能力及交際技巧或公關能力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；5、為人正直、熱情，責任感強烈，具有良好的團隊合作意識和職業(yè)操守；6、具有強勁的客戶開拓能力、壓力承受能力和學習能力。崗位優(yōu)勢：1、利用公司給予的資源進行跟進推薦課程，不需要外出和個人開發(fā)客戶2、底薪+不封頂高提成獎金+五險一金，平均綜合薪資達到10k~18k3、專業(yè)培訓、提升銷售技巧工作時間：9:00-18:00，月休4天
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