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關務經理
面議
  • 學歷要求: 本科及以上
  • 工作經驗: 5-7 年
  • 更新時間: 2019-07-31
  • 招聘人數(shù): 2
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 湖北-武漢市-武昌區(qū)
李秀珍 HR 三個月前活躍
工作職責:整體統(tǒng)籌南京、上海等華東區(qū)域關務操作和海關事務,負責關區(qū)進出口關務模式調研和落地,組織南京工廠保稅倉建設和關務內控,督導關務服務商服務水平提升,確保公司運作符合海關要求。主要工作內容包括:1、所轄關區(qū)進出口報關操作和口岸現(xiàn)場事務協(xié)調;2、海關事務接口,及時、準確、合規(guī)處理海關日常調研、拜訪等事務;3、協(xié)同生產、采購、交付等單位流程和IT改進;4、參與南京工廠保稅倉建設和關務內控工作,按照海關要求做好日常管理;5、協(xié)助關務團隊領導完成其他團隊建設工作。任職資格:1、本科及以上學歷,國際貿易、物流管理等相關專業(yè);2、5年以上大型供應鏈和制造企業(yè)關務工作經驗,同時具備特殊貿易和監(jiān)管場景管理經驗、項目管理經驗者優(yōu)先;3、熟悉關務管理相關的理論基礎,掌握海關法規(guī)和政策,具有海關現(xiàn)場經驗;4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強的責任感與敬業(yè)精神。

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