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崗位職責(zé)：1、培養(yǎng)方向是業(yè)務(wù)方向的管理層，業(yè)務(wù)方向主要包括商品、零售支持、人力行政、渠道等；2、熟悉各部門(mén)的主要工作和必要技能；3、輪崗期間，需協(xié)助公司完成跨部門(mén)的相關(guān)項(xiàng)目，完成能力規(guī)劃的訓(xùn)練和培養(yǎng)；4、輪崗后，根據(jù)自身意愿和公司需求進(jìn)行部門(mén)定崗，深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力；5、根據(jù)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)，后期定向成為部門(mén)主管。任職要求：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；2、熟悉OFFICE工具應(yīng)用和文案處理3、善于溝通，積極參加公司各種培訓(xùn)、完成學(xué)習(xí)任務(wù)，有強(qiáng)烈提升自己的意愿4、此崗位只接受2019屆畢業(yè)生

職位類(lèi)別：

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