崗位職責：1、建立營運指標管理機制，對各級營運指標進行過程管理和結果分析，跟蹤指標運行，定期回顧指標合理性，為業(yè)務改善提供依據(jù)和建議；2、負責年度業(yè)績合同和預算制定，跟進業(yè)績合同和預算的執(zhí)行，對異常提出警示；3、定期分析關鍵指標，挖掘數(shù)據(jù)背后的行為依據(jù)，及時預警、提示并跟蹤業(yè)務條線糾偏；4、挖掘品類增長點，了解和總結顧客消費趨勢變化，為業(yè)務/業(yè)績的優(yōu)化提供決策依據(jù)。任職要求：1、大專及以上學歷，具備5年以上零售管理或指標管理經(jīng)驗；2、具備制訂工作計劃、組織落實、推進項目實施的能力； 3、善于溝通和表達、團隊意識強，計劃統(tǒng)籌能力強；4、具備較好的文字功底，能夠獨立完成各類報告；5、熟練掌握Excel、PowerPoint等辦公軟件操作技巧。
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- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：商貿(mào)、外貿(mào)、外語、百貨、零售等
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
- 聯(lián)系人：張小姐
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- 郵政編碼：518000
工作地址
- 地址：深圳市羅湖區(qū)水貝二路27號
