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崗位職責：1.加入咨詢項目團隊運作項目，能夠承擔或參與模塊設(shè)計與溝通；2.專業(yè)知識學(xué)習、文章撰寫、內(nèi)部培訓(xùn)與分享；3.參與咨詢項目商務(wù)工作，負責收集資料、參與文件撰寫與客戶溝通；4.承擔或參與重點行業(yè)研究、專項課題研究及項目中的專業(yè)咨詢模塊研究。任職要求：1. 碩士以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)或有管理咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先；2.具有較強的學(xué)習能力和溝通能力；3.能夠適應(yīng)出差，團隊配合能力強;4.對事業(yè)有一定的規(guī)劃，希望獲得高成長的平臺和機會。公司福利：1. 一年兩次調(diào)薪機會，高額提成激勵；2. 完善的產(chǎn)品及銷售培訓(xùn)體系，無限成長機會，學(xué)習型組織；3. 每年近百次與500強企業(yè)高管對話的機會；4. 六險一金、加班福利、節(jié)日福利、免費零食等；5. 精英化年輕團隊（80%均為90后）；6. 更多福利等你來發(fā)現(xiàn)。公司介紹：1. 公司做什么：為企業(yè)提供定制化人力資源數(shù)據(jù)調(diào)研，數(shù)據(jù)類型主要為：薪酬、福利、組織效能、人員編制等；2. 服務(wù)的企業(yè)：各行各業(yè)中大型及標桿企業(yè)為主；3. 服務(wù)的對象：企業(yè)人力資源負責人及企業(yè)負責人；4. 我們的優(yōu)勢：成立于2002年，是專業(yè)的綜合性人力資源管理服務(wù)機構(gòu)，業(yè)務(wù)覆蓋全國140多城市，180多個細分行業(yè)，在國內(nèi)具有領(lǐng)航者的地位和影響力；16年的大數(shù)據(jù)累積經(jīng)驗，強大的數(shù)據(jù)庫，有專門的 研發(fā)部門研制薪酬數(shù)據(jù)報告。多年的數(shù)據(jù)咨詢和咨詢項目累計，并且項目以大中型，標桿企業(yè)為主。

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