1.根據(jù)公司發(fā)展要求，制定有效的業(yè)務(wù)拓展模式，推廣公司數(shù)據(jù)產(chǎn)品及管理咨詢服務(wù)；2.通過新老客戶的開拓與管理，確保業(yè)務(wù)的有效推廣及業(yè)績完成；3.根據(jù)客戶的需求，為客戶提供有價值的薪酬相關(guān)建議，達成客戶滿意；4.負責(zé)項目跟單過程中的客戶高層專業(yè)溝通、文檔撰寫、投標(biāo)/達標(biāo)、合同談判等重要環(huán)節(jié)；5.獨立面向客戶在正式場合講解公司介紹、商務(wù)內(nèi)容，以及業(yè)務(wù)專業(yè)信息；6.獨立形成準(zhǔn)確的銷售思路與銷售策略并有效執(zhí)行。任職要求：1.重點本科學(xué)歷一年及以上工作經(jīng)驗，管理類及人力資源管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.具有數(shù)據(jù)敏銳性和數(shù)據(jù)分析能力，具有開創(chuàng)性思維和創(chuàng)新意識，具有鉆研精神；3.良好的表達能力、呈現(xiàn)能力和文筆能力，能夠獨立進行商務(wù)洽談；4.具有優(yōu)異的的團隊溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力，能夠快速找到事項解決方法；5.具有較強的認知水平，極強的責(zé)任感和敬業(yè)度，以及團隊合作精神；6.對工作熱情主動，心態(tài)陽光積極，對事業(yè)有一定規(guī)劃并為達成而努力奮斗。
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