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一、崗位職責(zé)1 負(fù)責(zé)計(jì)量器具校驗(yàn)的管理2 監(jiān)督計(jì)量器具在制造過(guò)程中的使用3 負(fù)責(zé)循環(huán)物料的質(zhì)量驗(yàn)收4 負(fù)責(zé)計(jì)量器具質(zhì)量報(bào)告的收集并進(jìn)行原因分析5 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其他任務(wù)二、任職要求教育程度：大?；蛞陨蠈W(xué)歷專業(yè)知識(shí)：相關(guān)電子/機(jī)械檢驗(yàn)工具計(jì)量管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉本公司風(fēng)力發(fā)電產(chǎn)品的技術(shù)規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)：在機(jī)械制造企業(yè)技術(shù)或相近崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰?技能：英語(yǔ) 中等水平，具備學(xué)習(xí)能力和分析判斷、組織協(xié)調(diào)、溝通影響、領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)、應(yīng)變適應(yīng)、團(tuán)隊(duì)合作、責(zé)任意識(shí)等能力三、薪酬福利體系：薪酬：底薪+加班費(fèi)+績(jī)效+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)等福利：五險(xiǎn)一金（按照工資實(shí)際基數(shù)繳納）、高溫補(bǔ)貼、公司班車、工作餐、節(jié)日福利、帶薪假期等培訓(xùn)：系統(tǒng)完善的員工培訓(xùn)，全方位提升綜合技能，首批員工有機(jī)會(huì)安排到莆田/上海帶薪培訓(xùn)，所有費(fèi)用由公司承擔(dān)。晉升：新廠投建，發(fā)展空間大。四、工作時(shí)間：周末雙休制，5天8小時(shí)，超過(guò)法定工作時(shí)間按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)提供加班費(fèi)。

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