1、熟悉人力資源各個模塊，完善部門各項工作；2、安排行政日常相關(guān)工作，處理好相關(guān)部門的工作要求，保持良好的政企關(guān)系；3、與各部門建立良好關(guān)系，深入了解各部門技術(shù)和業(yè)務(wù)要求，制定合適的行政服務(wù)方案；4、負責(zé)制定和完善公司行政管理制度，完善和細化管理流程，落實行政工作計劃；5、負責(zé)辦理公司所需各項證照年審、申報以及相關(guān)合同管理；6、負責(zé)組織公司的年會、員工活動和其他各類活動；7、完成上級安排的其他事務(wù)。任職資格1.大專以上學(xué)歷，文秘、行政管理、人力資源工商管理等相關(guān)專業(yè)；2.三年以上人事行政工作經(jīng)驗，善于處理公司對外關(guān)系，有全面負責(zé)公司人事行政工作經(jīng)驗；3.較強的溝通能力協(xié)調(diào)能力、組織能力,有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,較好的文字功底；4.穩(wěn)重.蹈實勤勉、敬業(yè),具有較強的分析問題解決問題能力。
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- 公司性質(zhì)：其他
- 所屬行業(yè)：IT行業(yè)-計算機、互聯(lián)網(wǎng)、通訊、電子、儀器儀表等
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