主要職責：業(yè)務(wù)管理行為及結(jié)果：拜訪客戶，洽談鋪貨和促銷活動；促銷分析，介紹產(chǎn)品，爭取訂單，爭取陳列優(yōu)勢；售后服務(wù)的跟進，提高鋪貨率，協(xié)助經(jīng)銷商回款，完成銷售指標。人員管理行為及結(jié)果：理貨員，促銷員的職責分工，培訓(xùn)等日常管理；保持陳列及時補貨，執(zhí)行促銷計劃。工作范圍：執(zhí)行促銷計劃，監(jiān)控促銷費用/贈品/促銷活動過程；介紹產(chǎn)品，爭取訂單，提高鋪貨率；協(xié)助經(jīng)銷商回款。要求： 大�；蛞陨蠈W(xué)歷經(jīng)驗：銷售經(jīng)驗最低年限：2-3年技術(shù)技能：談判技巧/演講技巧/溝通技巧/電腦操作管理技能：組織/培訓(xùn)技巧人際關(guān)系技能：互相支持和配合，團結(jié)/團隊精神
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