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Key Responsibilities / Core Responsibilities （主要職責）業(yè)務管理行為及結果: 穩(wěn)定現(xiàn)有客戶的基礎生意，開拓新的渠道和生意機會，完成銷售指標； 執(zhí)行促銷計劃，監(jiān)控促銷費用/贈品/促銷活動過程； 拜訪門店的達成率及產品分銷的活躍度； 其所負責區(qū)域的新用戶數(shù)量 配合專業(yè)營養(yǎng)教育團隊做好醫(yī)營鏈接，完成新客招募指標 完成每月的拜訪指標，達成門店拜訪的準確率，降低門店缺貨率 跟進預算分析并計劃促銷活動，進一步擴大包括貨架和二次陳列在內的陳列優(yōu)勢； 活動及陳列費用的申請和支出； 售后服務的跟進，協(xié)助經銷商回款，完成銷售指標； 按時提交費用申請、回單及報銷支出； 按時提交工作日報表、月報告、每月促銷表及銷量分析； 及時反饋市場及競爭對手狀況。 人員管理行為及結果: 培訓，指導營養(yǎng)顧問，提高銷售效益和新客獲��； 促銷活動的監(jiān)控，營養(yǎng)顧問的行為管理。 幫助當?shù)貙�業(yè)營養(yǎng)教育團隊拓展新客獲取渠道 Knowledge, Skills & Abilities （知識，技能及能力）Technical know-how: 談判技巧/演講技巧/溝通技巧/電腦操作Managerial skills: 組織/培訓技巧Interpersonal skills: 誠實正直 較強的自我激勵能力， 解決問題能力 自主學習的能力 團結/團隊精神 Education and Experience （教育和經驗） 至少1年以上知名跨國企業(yè)快銷品銷售經驗，有多渠道、多品牌經驗的優(yōu)先 一、二線城市：大學本科或以上學歷 三、四線以下城市：大�；蛞陨蠈W歷

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