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店長助理
面議
  • 學歷要求: 中專及以上
  • 工作經驗: 不限
  • 更新時間: 2020-07-08
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 天津
楊林峰 HR 三個月前活躍
崗位職責:1、協(xié)助部門經理完成日常相關工作;負責人員的安排,工作的分配;保存員工的人事檔案,做好各類狀況的統(tǒng)計、分析、預測、調整和查詢等工作。2、協(xié)助完成上級領導指示的宣導;協(xié)助公司辦理招聘、勞動合同簽訂或續(xù)簽,以 及職務任免、調配等報批手續(xù)。3、協(xié)助部門經理處理團隊內的人事管理工作;完成對員工戶籍調動等管理工作及 辦理其申請報批手續(xù)工作,落實勞動安全保護,參與公司勞動安全、工傷事故的調查、善后處理和補償。4、完成部門經理臨時交辦的其他任務。任職要求:1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;2、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀;3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力;4、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。

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