1.負(fù)責(zé)辦理員工的入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離手續(xù), 及門店考勤審核工作；2.負(fù)責(zé)中基層員工招聘工作，建立用工渠道及人才儲備庫；3.負(fù)責(zé)門店員工企業(yè)文化、人事制度的培訓(xùn)工作；4.負(fù)責(zé)辦理門店社保&公積金&意外險手續(xù)；5.協(xié)助建立人事管理相關(guān)制度、及福利方面的政策；6.負(fù)責(zé)各種人事政策的具體實施及檢查工作；7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。崗位要求1.大專以上學(xué)歷，有餐飲人力資源工作經(jīng)驗2年以上；2.具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；3. 具有較強(qiáng)的文字綜合能力和口頭表達(dá)能力。
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- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：餐飲業(yè)
- 所在地區(qū)：北京
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