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工作職責(zé)：1. 在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)區(qū)域人力資源管理和行政管理全方面工作；2. 構(gòu)建和完善公司人力資源管理六大模塊工作體系，參與公司人力資源管理戰(zhàn)略規(guī)劃的討論與制定；3. 組織實(shí)施各類文化建設(shè)活動(dòng)，營(yíng)造積極向上的工作氛圍，建設(shè)良好的企業(yè)文化，促進(jìn)員工與公司關(guān)系的和諧和發(fā)展4.. 規(guī)范和完善公司行政管理體系，制訂和修繕公司各項(xiàng)行政規(guī)章制度，不斷推進(jìn)企業(yè)制度與企業(yè)文化建設(shè)；5. 協(xié)調(diào)公司各部門間的日常工作管理關(guān)系等。任職要求：1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或行政管理專業(yè)背景畢業(yè)；2. 五年以上大型制造業(yè)人力行政管理經(jīng)驗(yàn)；3. 熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；4. 較強(qiáng)的綜合管理能力，善于獨(dú)立思考，善于分析和解決具體問題；5.強(qiáng)有力的執(zhí)行能力和良好的溝通表達(dá)能力、敬業(yè)精神等。
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- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：原材料和加工
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
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