崗位職責: 1、執(zhí)行公司財務(wù)制度,協(xié)助部門經(jīng)理共同搞好企業(yè)財務(wù)管理工作。2、日常費用的審核及錄入工作。 3、及時、正確提供和合理反映各部門財務(wù)狀況及經(jīng)營成果,完成各主管部門報表上報和稅費上交工作。 4、發(fā)票的開具,票據(jù)的管理與整理日常原始憑證。 5、利用ERP系統(tǒng)進行做賬管理。 6、出納日常的付款對賬工作并及時向上級匯報資金狀況 任職要求: 1、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可,會計相關(guān)專業(yè),大專以上學歷(有一年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先) 。2、認真細致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守。3、思維敏捷,接受能力強,能獨立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗。 4、熟練應(yīng)用財務(wù)及Office辦公軟件,對金蝶、用友等財務(wù)系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先。 5、有會計從業(yè)資格證書,同時具備會計初級資格證者優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、基本保障:購買社會保險(養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)、醫(yī)療保險),繳納住房公積金。 2、晉升機制:完善的晉升考核獎勵機制,管理崗位晉升及專業(yè)技能縱深雙向發(fā)展通道。 3、培訓(xùn)體系:公司為新晉人員提供入職培訓(xùn)及專業(yè)培訓(xùn);不同級別及不同崗位均有相應(yīng)專業(yè)及管理培訓(xùn),不斷提高員工的綜合能力。 4、員工旅游:提供國內(nèi)旅游。 5、年終獎金。
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