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職位描述：1、負(fù)責(zé)區(qū)域年度及月度銷售目標(biāo)和任務(wù)的制定、分解、下達(dá)與考核；2、負(fù)責(zé)建立和完善門店?duì)I銷管理體系，定期制定營銷策劃方案，并組織實(shí)施；3、負(fù)責(zé)搜集與分析行業(yè)政策與市場信息，積極應(yīng)對市場變化，并提出區(qū)域內(nèi)經(jīng)營管理策略調(diào)整的建議；4、負(fù)責(zé)控制區(qū)域門店經(jīng)營管理成本，開源節(jié)流，提高經(jīng)營效益；5、負(fù)責(zé)規(guī)范門店現(xiàn)場管理流程，明確門店人員工作職責(zé)及權(quán)限，并選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀銷售團(tuán)隊(duì)與個(gè)人。6、負(fù)責(zé)規(guī)范及優(yōu)化門店陳列與商品結(jié)構(gòu)，提升門店形象。職位要求：1、38周歲以下，大專及以上學(xué)歷，藥學(xué)、藥品經(jīng)營與管理或相關(guān)專業(yè)；2、熟悉藥店的運(yùn)營、GSP相關(guān)項(xiàng)目、藥品管理法等；3、熟悉office辦公軟件；4、具吃苦耐勞及敬業(yè)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；5、熱愛醫(yī)藥零售行業(yè)，溝通與協(xié)調(diào)能力良好。

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