崗位職責(zé)1、接到訂單,根據(jù)生產(chǎn)工藝,加工要求,各部門人員、設(shè)備、物料采購周期等,綜合評估,回復(fù)客戶交期(訂單評估),且跟進(jìn)生產(chǎn)過程,保持和客戶間的聯(lián)系,與客戶反饋生產(chǎn)進(jìn)度情況。2、根據(jù)現(xiàn)有訂單以及業(yè)務(wù)評估未來的訂單需求情況,制定生產(chǎn)月/周/日計劃(含物料采購需求計劃,人員需求計劃,設(shè)備采購計劃,外發(fā)加工計劃)。3、在滿足客戶出貨需求情況下,控制生產(chǎn)加班時間,控制物料采購回廠時間及數(shù)量,控制外發(fā)加工數(shù)量,降低生產(chǎn)成本以及物料呆滯風(fēng)險控制。4、供應(yīng)商管理,與供應(yīng)商協(xié)商價格,訂單分配,訂單釋放控制,每天回貨計劃達(dá)成跟進(jìn)和統(tǒng)計,供應(yīng)商交付異常的跟進(jìn)處理。5、每天主持早會,回顧前日計劃未達(dá)標(biāo)的問題點,分析原因,并推動協(xié)調(diào)相關(guān)責(zé)任部門及時處理,跟進(jìn)處理結(jié)果,確保最終能按照計劃出貨。同時每周每月主持召開周會,月會,對本周本月生產(chǎn)、交付的問題點進(jìn)行回顧/分析總結(jié),并對下周下月各部門的工作重點進(jìn)行安排。6、定期對呆滯物料推動處理,分析呆滯產(chǎn)生得原因,并做出改善,同時確認(rèn)呆滯是否可以回收利用,或者后期有新訂單消化掉,確認(rèn)無用的進(jìn)行報廢處理。7、本部門人員的管理,培訓(xùn),監(jiān)督考核,且制定kpi制度。任職資格1、大專以上學(xué)歷。2、熟悉ERP,具有PMC主管工作經(jīng)驗3年以上。3、熟悉家具行業(yè)。4、具有較強抗壓能力。
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- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):外商獨資
- 所屬行業(yè):貿(mào)易/進(jìn)出口
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