Responsibility/工作職責(zé)： 1、管理及領(lǐng)導(dǎo)屬下業(yè)務(wù)員達(dá)到指定業(yè)績；2、定時(shí)監(jiān)督屬下業(yè)務(wù)員業(yè)績，制定各種業(yè)績報(bào)表，并向上級(jí)匯報(bào)業(yè)績；3、接收各項(xiàng)市場資訊、走勢及變化，并實(shí)時(shí)向公司反映及建議并提出相應(yīng)對策；4、搜集屬下業(yè)務(wù)員反映的客戶各項(xiàng)需要及投訴，并對上級(jí)及公司各部門作出意見反饋及提供解決方案；5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)現(xiàn)有及新入職業(yè)務(wù)員；6、相關(guān)培訓(xùn)教材的編寫，并組織完成培訓(xùn)工作；7、領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督屬下業(yè)務(wù)員完成各項(xiàng)工作和任務(wù)；8、公司各項(xiàng)政策及制度的貫徹與執(zhí)行。 Qualification/任職要求：1、學(xué)歷要求大專以上，有跨境電商物流或國際小包、郵政小包行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)；2、有國際小包、跨境電商客戶資源優(yōu)先錄用；3、對待工作熱情、積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、做事有條理、充滿激情、能夠在較高壓力下保持積極的工作態(tài)度及優(yōu)秀的自我驅(qū)動(dòng)和執(zhí)行力；4、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力。
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- 公司規(guī)模：500-999人
- 公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流
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