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崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展需求，建立和完善培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度，制定年度/季度培訓(xùn)計(jì)劃；2、定期了解終端培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，監(jiān)控培訓(xùn)過(guò)程，跟蹤調(diào)研培訓(xùn)效果并反饋評(píng)估；3、終端培訓(xùn)課程、企業(yè)文化、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、搭配手法、溝通、禮儀等具體課程的授課及開發(fā)；4、公司品牌陳列手冊(cè)、搭配手冊(cè)、活動(dòng)展示等制作；5、快速將品牌文化、銷售與陳列相結(jié)合，達(dá)到終端市場(chǎng)提升銷售業(yè)績(jī)的需求。任職要求：1、形象氣質(zhì)佳，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，服裝行業(yè)6年以上陳列管理經(jīng)驗(yàn)和終端培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉店鋪終端運(yùn)營(yíng)管理的各項(xiàng)流程、標(biāo)準(zhǔn)，有女裝的陳列、終端培訓(xùn)能力； 3、性格開朗，有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神，敬業(yè)精神，能適應(yīng)一定長(zhǎng)度的出差。

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