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1、全面負責獵頭項目的具體執(zhí)行與推進，完成相應業(yè)務指標，搜尋，篩選、考核、評估、推薦合適的人才；2、向leader報告項目進展情況，為客戶提供高效的獵頭服務；3、建立、維護候選人人才數(shù)據(jù)庫；4、正確領會客戶需求，制定詳細慎密的尋訪方案；5、實時掌握市場資訊，了解市場最新動態(tài)，為客戶提供競爭對手的相關信息，對候選人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃提供有價值的建議；6、根據(jù)要求進行詳細背景調查，協(xié)助候選人入職。崗位要求：1、本科及以上學歷（優(yōu)秀者可放寬此條件）；2、專業(yè)不限，市場營銷或人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；3、具有人力資源管理師資質優(yōu)先；4、具有兩年及以上招聘工作經(jīng)驗或大客戶開發(fā)管理經(jīng)驗，有獵頭從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；6、熟悉招聘工作流程、薪酬設計、組織架構模型，掌握心理學的常用原理；7、熟悉使用辦公軟件，良好的溝通能力、學習能力和文筆基礎。公司福利：1、工作時間：9:00-18:00，做五休二，其他節(jié)假日按照國家法定執(zhí)行；2、社保+公積金+帶薪年假+員工旅游+員工活動+節(jié)日禮品；3、公司為員工提供有競爭力的薪酬待遇，連續(xù)1個季度完成績效任務，即可嘉獎，每年有1~2次加薪機會；4、業(yè)內領先的合伙制體系，總公司充分授權，各分支獨立運營，極大的發(fā)展空間；5、豐富的達人活動、愉悅的公司旅游（每年2次公司旅游+多次全國精英游）、輕松和諧的工作氛圍，還有更多的驚喜和福利待遇等著你。

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