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室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)
40-60萬(wàn)/年
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 5-7 年
  • 更新時(shí)間: 2019-07-21
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 廣東-廣州市
HR 三個(gè)月前活躍
崗位職責(zé):1、執(zhí)行公司的制度,嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)流程,對(duì)設(shè)計(jì)總經(jīng)理負(fù)責(zé);2、負(fù)責(zé)方案設(shè)計(jì)流程的管理,包括初步設(shè)計(jì)方案的創(chuàng)意、定稿、效果圖的審核等,制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū),組織安排設(shè)計(jì)人員進(jìn)行設(shè)計(jì)工作,并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督;3、組織內(nèi)部設(shè)計(jì)技術(shù)會(huì)議,協(xié)調(diào)各專業(yè)的設(shè)計(jì),檢查各專業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)度,保證設(shè)計(jì)工作計(jì)劃如期完成;4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)內(nèi)審、報(bào)審,負(fù)責(zé)組織階段文本的編輯;5、配合項(xiàng)目部出席業(yè)主方召開(kāi)的技術(shù)會(huì)議,解決業(yè)主提出的技術(shù)問(wèn)題,配合完成設(shè)計(jì)工作的答疑和修改工作;6、協(xié)助公司編制技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和圖紙規(guī)范,并檢查和督促部門(mén)成員貫徹執(zhí)行;7、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目部緊密協(xié)作,配合項(xiàng)目部完成項(xiàng)目預(yù)決算工作,配合解決施工過(guò)程中出現(xiàn)的設(shè)計(jì)問(wèn)題及設(shè)計(jì)變更;8、負(fù)責(zé)進(jìn)行設(shè)計(jì)交底,配合項(xiàng)目部進(jìn)行施工監(jiān)督、驗(yàn)收、設(shè)計(jì)總結(jié)等工作,保證項(xiàng)目施工進(jìn)度的正常進(jìn)行;9、負(fù)責(zé)整理設(shè)計(jì)檔案,并進(jìn)行設(shè)計(jì)檔案的定期分類歸檔工作;10、認(rèn)真研究業(yè)主方對(duì)項(xiàng)目的要求和定位,帶領(lǐng)本部門(mén)開(kāi)展項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作,對(duì)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)質(zhì)量、時(shí)間進(jìn)度和設(shè)計(jì)內(nèi)容全程負(fù)責(zé);11、負(fù)責(zé)組織部門(mén)人員梯隊(duì)建設(shè),定期進(jìn)行培訓(xùn)工作。崗位要求:1、8年以上大型地產(chǎn)類和辦公商業(yè)類項(xiàng)目設(shè)計(jì)從業(yè)經(jīng)歷,有一定的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);2、具有全面的專業(yè)素養(yǎng),熟悉大型地產(chǎn)類/商業(yè)辦公樓設(shè)計(jì)、施工規(guī)范、材料運(yùn)用規(guī)程及成本控制;3、擁有深厚的美術(shù)功底,較強(qiáng)的藝術(shù)修養(yǎng),以及國(guó)際化的方案設(shè)計(jì)能力;4、具有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)、技術(shù)分析、靈活處理問(wèn)題的能力;5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能承受較大工作壓力。補(bǔ)充說(shuō)明:1、該崗位需提供2以上成熟的項(xiàng)目供我司面試官評(píng)估,可以是小圖;2、項(xiàng)目空間設(shè)計(jì)含平面功能、效果圖,有實(shí)景圖者尤佳。

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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
  • 所在地區(qū):廣東-廣州市
  • 聯(lián)系人:
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