1、參與制定公司銷售策略,建立銷售數(shù)據(jù)分析,有效挖掘和引導客戶需求,并協(xié)助銷售制定有效的銷售增長計劃;2、建立健全銷售工作報表和業(yè)績考核整理匯報機制, 有序推進產品銷售達成增長計劃;3、負責公司的客戶管理,維護客戶關系,提升公司銷售服務能力,協(xié)助完成銷售部門各項指標;4、時刻關注產品庫存狀況,及時提出增量需求;5、激勵團隊和團隊工作熱情,督促下屬積極配合銷售完成銷售任務;6、充分熟悉業(yè)務工作流程,及時與客戶溝通,增加銷售團隊凝聚力。任職要求:1、3年以上商務從業(yè)經歷,1 年以上渠道商務及商務團隊管理經歷;2、較強的需求分析能力,以客戶需求為中心的溝通能力;3、具有較強的工作責任心,較強的溝通協(xié)調能力、工作積極性和主動服務意識;4、有強烈的目標意識,具備以目標為導向的進度管理與統(tǒng)籌能力;5、優(yōu)秀的銷售管理及團隊建設能力,極強的執(zhí)行力。5天八小時工作制。
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