此崗位由武漢總負(fù)責(zé)人直接負(fù)責(zé)，需在基礎(chǔ)崗輪崗一個(gè)月，在三至六個(gè)月之后直接提升為公司管理層帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，是一個(gè)培養(yǎng)高級管理的黃埔軍校崗位職責(zé)（培訓(xùn)期結(jié)束后需具備）：1.參與制定銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測；2.組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成銷售目標(biāo)；3.控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展；4.招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)。崗位要求：1.統(tǒng)招985 、211本科及其以上學(xué)歷， 畢業(yè)生優(yōu)先考慮；2.較強(qiáng)的邏輯思維能力；3.有較強(qiáng)的抗壓能力和堅(jiān)韌性；4.良好的學(xué)習(xí)能力和自驅(qū)力；5.思維敏捷，有創(chuàng)新意識(shí)。薪資待遇：1.無責(zé)任底薪4K~8K+績效；2.五險(xiǎn)一金；3.超長帶薪年假；4.快速的晉升機(jī)制，銷售管培生――銷售主管/銷售經(jīng)理――銷售總監(jiān)；尚德文化：1、年 輕：年輕人的天下，平均年齡24歲；2、直線溝通：如果您需要，可以隨時(shí)走進(jìn)總裁辦公室，進(jìn)行面對面交流；3、職業(yè)晉升：90年(出生)擔(dān)任部門經(jīng)理/總監(jiān)/副總經(jīng)理，這里只相信能力；4、管理風(fēng)格：您的工作您做主，您可以直接把總經(jīng)理的意見PK掉，你--就是決策者。
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