1、認真貫徹并執(zhí)行公司的方針、決策和有關指令，并傳遞相關信息至物業(yè)服務中心員工；2、制定物業(yè)服務中心經營管理目標、審定物業(yè)服務中心年度計劃、月度總結，并組織貫徹落實，定期檢查監(jiān)督工作計劃的完成情況，達到規(guī)定標準要求；3、準確把握品質要求和服務標準；審批維修、專修申請、落實具體管理服務工作；識別潛在問題，制定方案；4、協(xié)調與政府、業(yè)主/租戶、房產公司等的關系，處理爭議；主持簽訂各項對外經濟合同；5、項目員工的培育、獎懲、發(fā)展等本體工作；團隊組建及發(fā)展。任職要求：1.年齡30-45歲，全日制大專以上學歷，物業(yè)管理等相關專業(yè)，相關專業(yè)證書齊全。2.具有5年以上物業(yè)管理工作經驗，具有2年以上獨立管理住宅小區(qū)、寫字樓、商場等類型物業(yè)管理工作。3.身體健康、性格穩(wěn)重、作風嚴謹，責任心強，吃苦耐勞，樂于奉獻，忠誠度高，較強的全局意識、組織掌控能力、成本意識和團隊合作意識，良好的人際理解能力。4.熟悉全國和當?shù)匚飿I(yè)管理的政策法規(guī)及各個環(huán)節(jié)運作流程,持有物業(yè)管理師優(yōu)先。5.思維清晰，文字功底好，具有良好文案處理能力。6.認同企業(yè)文化，有良好的職業(yè)操守，嚴格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度，作風正派，廉潔奉公，嚴于自律。
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