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崗位職責:1.對公司CEO匯報，向CEO負責。全面完成公司年度工作任務。2.全面負責“文化體育公園”事業(yè)部廣告業(yè)務策劃、招商合作、項目運營及與傳媒機構合作推廣。3.負責為全國“文化體育公園”項目提供廣告營銷解決方案，包括策劃、運營、招商、宣傳、合作相關的廣告產品及服務。3.負責組建并管理團隊，建立“文化體育公園”事業(yè)部規(guī)章制度、運行機制和管理辦法。專業(yè)技能要求：1.擁有在全國成功舉辦大型文化體育活動，如大型展會、文體賽事、文化活動、演藝活動等擔任廣告策劃、市場運營方面相關經理以上職位10年以上成功工作經驗及成功案例。如有在國內外著名4A公司廣告工作經驗者優(yōu)先。2.對廣告?zhèn)髅筋I域有自己深刻理解，有成功拓展文體、會展的全國市場經驗的精英。3.具有優(yōu)秀的團隊意識和大局觀，能夠領導團隊，帶領團隊攻關克難，與公司共同拼搏，創(chuàng)造事業(yè)；4、具有為客戶提升和創(chuàng)造價值的資源整合及創(chuàng)新工作能力；5、具有專業(yè)策劃、運營、管理、協(xié)調項目的能力。6.根據(jù)客戶需求和市場變化，不斷對公司的產品和服務提出改進建議。個人要求：1、與大眾傳媒及專業(yè)傳媒具有良好的工作關系和人脈資源。2、廣告、傳媒、會展、市場營銷等相關專業(yè)本科以上學歷，精通英語及有著名4A公司專業(yè)廣告人工作經驗者優(yōu)先。3.具備優(yōu)秀的客戶溝通、談判、簽約及競爭對手分析能力，具備優(yōu)秀的文案策劃能力。4.團隊合作，與內外部客戶高效協(xié)作，充分把握客戶需求，完成售前服務，跟進售后服務；5.樂于接受挑戰(zhàn)，積極、健康地面對挑戰(zhàn)和壓力，快樂工作，愉快生活；6.年齡：30-48歲。管理能力要求：1、制定年度工作目標與計劃；2、組建并管理、激勵團隊高效完成任務。薪酬與激勵:1、實行高管年薪制。激勵辦法為：基薪+季度項目提成+年終獎+期權股權激勵；2、月度基薪：******元。3、試用期：3個月。

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