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工作職責(zé):1、工作地點(diǎn)：北京、上海、廣州、深圳2、作為人力資源系統(tǒng)應(yīng)用專(zhuān)家，幫助客戶更好地應(yīng)用系統(tǒng)，解決人力資源系統(tǒng)使用的問(wèn)題；3、為客戶提供對(duì)基礎(chǔ)人事、假勤、薪酬等業(yè)務(wù)的應(yīng)用配置和培訓(xùn)，幫助客戶順利開(kāi)展；4、了解客戶的業(yè)務(wù)，向客戶提供業(yè)務(wù)開(kāi)展方法、項(xiàng)目推動(dòng)的應(yīng)用建議；5、客戶關(guān)系管理，和售后客戶建立并維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系，通過(guò)服務(wù)解決客戶使用問(wèn)題，促進(jìn)產(chǎn)品重購(gòu)。任職資格:1、2020年畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，心理學(xué)、人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2、優(yōu)秀的理解能力和流暢的溝通能力，良好的客戶服務(wù)精神；3、有較好的問(wèn)題解決能力，能夠根據(jù)客戶不同需求提供適合的解決方案；4、快速學(xué)習(xí)的能力及較高的靈活性，思維活躍開(kāi)放，能迅速接受新知識(shí)；5、可接受出差。

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