崗位職責(zé)：1、根據(jù)團隊目標(biāo)制定H5或小程序的活動運營策略，通過活動策劃帶來用戶數(shù)據(jù)提升，如用戶新增、留存、付費轉(zhuǎn)化、召回等；2、敏銳捕捉時事熱點，及時跟進活動策劃及運營項目落地，提升品牌傳播指標(biāo)，如品牌好感度和口碑；3、分析研究各種社交媒體渠道，作出用戶增長策略，并落定執(zhí)行；4、探索新的渠道和獲取流量的方式。任職要求：1、本科或以上學(xué)歷，3年以上產(chǎn)品運營工作經(jīng)驗，擁有品牌管理和活動策劃經(jīng)歷優(yōu)先；2、溝通能力強，高度的主人翁意識，具備一定的抗壓能力和敏捷的執(zhí)行力，以及極強的好奇心和探索欲望；3、對數(shù)據(jù)敏感，熟悉A/BTest機制和常見的數(shù)據(jù)分析工具和技巧，具有很強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠敏銳捕捉數(shù)據(jù)潛在價值；4、對新鮮流量渠道敏感，極強的好奇心和探索欲望；在用戶增長或社會化運營方面有經(jīng)驗優(yōu)先。
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