崗位職責1、協(xié)助建立、完善公司招聘相關制度；2、擬定薪酬政策和晉升政策，組織提薪和晉升評審工作，負責人員編制、招聘等管理工作；3、負責按用人標準配備齊全各類人才，人盡其才，合理調(diào)配員工到最適當?shù)膷徫簧�，做好人才挖掘、引進工作；4、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題；5、加強與公司外同行之間的聯(lián)系，拓展公司招聘渠道。任職資格1、統(tǒng)招大學本科以上學歷（不接受專升本、自考本科），人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先；2、3年以上人事經(jīng)理工作經(jīng)驗，擅長招聘、培訓優(yōu)先；3、具有出色的人際溝通能力和領導管理能力，良好的語言表達和公文撰寫能力，善于協(xié)調(diào)、溝通和組織策劃；4、熟悉人力資源日常管理工作流程，在人才的發(fā)現(xiàn)與引進、薪酬福利設計等方面有系統(tǒng)的了解和豐富經(jīng)驗。
舉報
舉報
RPO顧問職業(yè)大全：
溫馨提示
- 你可能感興趣的職位
- 最近瀏覽記錄
-
5-7千/月
-
1-1.5萬/月
-
6-8千/月
-
1-1.5萬/月
-
0.8-1.3萬/月
-
6-7千/月
-
1.2-1.8萬/月
-
7-9千/月
暫沒有相關信息
- 所在地區(qū)：廣東-東莞市
- 聯(lián)系人：hr
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：東莞市南城區(qū)會展北路六號鴻發(fā)大廈15樓（會展酒店對面）
