1、?萍耙陨蠈W歷,人力資源管理相關專業(yè);2、熟悉員工關系、培訓、績效、薪酬模塊之一者;3、熟悉當?shù)貏趧臃煞ㄒ?guī)及相關政策;4、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗;5、具有良好的專業(yè)素養(yǎng),工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;6、能力突出者,薪資可面議。
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