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1、了解市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)，為資源數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化提供指導(dǎo)建議2、制定月度、年度培訓(xùn)計(jì)劃以提高員工溝通技能3、熱愛(ài)學(xué)習(xí)，能主動(dòng)并全方位的學(xué)好公司文化及公司產(chǎn)品知識(shí)；任職要求4、制定和落實(shí)本部門規(guī)章制度、工作計(jì)劃，統(tǒng)籌安排、督導(dǎo)做好服務(wù)和策劃1、大專及以上學(xué)歷，1年以上客服工作及帶過(guò)團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先。2、熟練Office、PPT優(yōu)先3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，優(yōu)秀的口頭表達(dá)與溝通能力。4、勤奮踏實(shí)，有耐心，富有工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作精神。

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