崗位職責:1.協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);2.建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;3.執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;4.收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);5.執(zhí)行招聘工作流程,辦理員工招聘、入職,協(xié)調(diào)員工離職、調(diào)任、升職等手續(xù);6.協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;7.負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;8.幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動;9.可多模塊學習,提升自我的人力資源知識以及實操能力。任職資格:1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;2.兩年以上人力資源工作經(jīng)驗;3.熟悉人力資源管理各項實務的操作流程4.熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;5.具有良好的職業(yè)道德、踏實穩(wěn)重、工作細心、責任心強、有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力、有團隊協(xié)作精神;6.熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。上班時間及福利待遇:工作時間:8:20-12:00 13:40-18:00,月休六天。薪資待遇:3-5k。晉升空間:人事專員-招聘主管-人事主管-人事經(jīng)理-人事總監(jiān)。福利待遇:五險、年底雙薪、績效獎金、年終分紅、節(jié)日福利、員工旅游等;節(jié)假日正常放假且發(fā)放相關(guān)節(jié)日福利;公司環(huán)境良好,年輕團隊氛圍融洽,晉升空間大;不定期的團建與旅游活動;
舉報
舉報
溫馨提示
![app下載 app下載](http://img3.job1001.com/job1001/5.0/images/slide-adver.png)
- 你可能感興趣的職位
- 最近瀏覽記錄
-
面議
-
1-1.5萬/月
-
0.7-1萬/月
-
1-1.5萬/月
-
面議
-
4-7千/月
-
7-8.5千/月
-
面議
暫沒有相關(guān)信息
- 公司規(guī)模:50 - 99人
- 公司性質(zhì):私營企業(yè)
- 所屬行業(yè):專業(yè)服務(咨詢、人力資源、財會)
- 聯(lián)系人:
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:人民路九號友阿百貨百腦匯A812