工作職責(zé):1. 按照部門月度、年度任務(wù)目標(biāo),制定本崗位職責(zé)相關(guān)計劃并有效開展;2. 按分管職責(zé)承擔(dān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理協(xié)助、資源分配、系統(tǒng)測試、數(shù)據(jù)分析等工作;3. 按部門項(xiàng)目及業(yè)務(wù)規(guī)劃,協(xié)助擬定營銷短信模板、梳理業(yè)務(wù)信息并發(fā)布相關(guān)通告;4. 負(fù)責(zé)部門會議記錄工作,準(zhǔn)確輸出會議紀(jì)要、并整理歸檔;5. 負(fù)責(zé)部門人員晉升、入職、離職等人員信息梳理歸檔;任職資格:1. 大專及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;2. 1-2年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉呼叫中心后臺運(yùn)作,或具備運(yùn)營支持崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3. 熟練使用WordExcelPPT等辦公軟件,善于數(shù)據(jù)分析匯總,及一定的文字表達(dá)能力;4. 執(zhí)行力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向,具有一定的抗壓能力和較強(qiáng)的自我驅(qū)動力;
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