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任職要求
1、大專以上學(xué)歷，韓語(yǔ)專業(yè)，韓語(yǔ)Topik高級(jí)證書(shū)，朝鮮族或韓語(yǔ)熟練者優(yōu)先；有經(jīng)驗(yàn)、口語(yǔ)熟練者可放寬專業(yè)和證書(shū)要求；
2、工作經(jīng)驗(yàn)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，35歲以下；
3、積極向上，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)；
4、工作認(rèn)真細(xì)致、思維敏捷，責(zé)任心強(qiáng)。
工作內(nèi)容
1.會(huì)議口譯、郵件資料翻譯；
2. 中韓工程師現(xiàn)場(chǎng)口譯；
3. 根據(jù)部門(mén)不同有加班；
4. 工作后，有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)入LG DISPLAY其他正職崗位。
薪酬體系：完善且具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系，每年調(diào)薪一次；
基本福利：公司為員工購(gòu)買(mǎi)社保、公積金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)；
績(jī)效獎(jiǎng)金：每半年發(fā)放一次績(jī)效獎(jiǎng)金（全年約2-3個(gè)月工資）；
工作時(shí)間：五天8小時(shí)工作制，每周40小時(shí)，加班按勞動(dòng)法規(guī)定支付加班費(fèi)，每年七八月份統(tǒng)一發(fā)放9天高溫假；
員工用餐：公司食堂供應(yīng)一日三餐和住宿；
其他福利：高溫補(bǔ)貼、教育補(bǔ)貼、婚喪育補(bǔ)貼、年度體檢、部門(mén)活動(dòng)補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼、增產(chǎn)獎(jiǎng)金、年度旅游等；
晉升體系：健全的職業(yè)發(fā)展通道，為員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)；

職位類別： 韓語(yǔ)翻譯

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