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地址:湖州市三里橋路685號
定期體檢
技能培訓(xùn)
管理規(guī)范
崗位晉升
年度旅游
彈性工作
高溫補(bǔ)貼
通訊補(bǔ)貼
房補(bǔ)
餐補(bǔ)
帶薪年假
五險(xiǎn)一金
年終分紅
年底雙薪
結(jié)算部副經(jīng)理
15-20萬/年
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上
  • 更新時(shí)間: 2023-04-22
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 浙江-湖州市-吳興區(qū)
孫先生 HR 三個(gè)月前活躍
崗位職責(zé):
1、參與設(shè)計(jì)及研發(fā)產(chǎn)品成本的核算及分析工作;
2、參與編制裝配式建筑商務(wù)報(bào)價(jià)體系;
3、負(fù)責(zé)分包合同模版、結(jié)算體系表格模板的編制;
4、整理、建立成本價(jià)格體系臺賬;
5、負(fù)責(zé)計(jì)劃利潤、結(jié)算利潤、二表、三表對比分析的測算與審核;
6、負(fù)責(zé)專業(yè)分包、勞務(wù)分包招標(biāo)標(biāo)底、合同的審核;
7、負(fù)責(zé)對甲方合同月度完成量、進(jìn)度收款復(fù)核,分包月度完成量的審核;
8、收集并及時(shí)測算設(shè)計(jì)變更、工程洽商成本和造價(jià)變化;
9、負(fù)責(zé)檢查施工過程實(shí)際成本投入情況;
10、編制、審核月度收付款計(jì)劃,控制資金平衡,進(jìn)度款申請、分包付款審核;
11、負(fù)責(zé)對分包結(jié)算進(jìn)行審核;
12、負(fù)責(zé)對甲方合同的結(jié)算編制審核、上報(bào)工作;
13、熟練掌握品茗、廣聯(lián)達(dá)、擎州廣達(dá)、上海興安得力軟件;
14、部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及部門管理工作;
15、主管領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項(xiàng)。

任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,土建、經(jīng)濟(jì)、造價(jià)相關(guān)專業(yè);
2、有工程師、經(jīng)濟(jì)師、建造師或造價(jià)師職稱或證書者優(yōu)先;
3、有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、了解政府政策、法律法規(guī)、鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)規(guī)范;
5、具有較強(qiáng)電腦OFFICE辦公軟件操作能力,能夠獨(dú)立開展工程的招投標(biāo)、投標(biāo)報(bào)價(jià)分析、方案選取。熟練掌握土建、安裝、鋼結(jié)構(gòu)、幕墻、水電暖、內(nèi)裝二個(gè)或以上專業(yè)預(yù)算編制,熟悉工程套價(jià)及計(jì)價(jià)方式;
7、熟悉現(xiàn)代企業(yè)采購管理制度和管理模式;
8、做事嚴(yán)謹(jǐn),有高度的責(zé)任感和職業(yè)道德,保密性。學(xué)習(xí)能力,敬業(yè)踏實(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位類別: 造價(jià)工程師

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  • 公司規(guī)模:500 - 999人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)
  • 所在地區(qū):浙江-湖州市-吳興區(qū)
  • 聯(lián)系人:孫先生
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