工作職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)各種文化傳播活動,不斷營造符合公司戰(zhàn)略要求的文化氛圍,以確保公司理念不斷內(nèi)化為員工行為;
2、 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)文化活動的策劃、組織、宣傳與實(shí)施,提高員工對公司的歸屬感與滿意度;
3、 充分領(lǐng)導(dǎo)各種渠道進(jìn)行企業(yè)文化的宣傳推廣,做好企業(yè)文化的宣導(dǎo)與傳播;
4、 負(fù)責(zé)企業(yè)文化載體的建設(shè)與管理、傳播方法的創(chuàng)新、文化宣傳品的設(shè)計(jì)制作等;
5、 負(fù)責(zé)制定并實(shí)施企業(yè)文化相關(guān)人員能力的培養(yǎng)和提升計(jì)劃;
6、 負(fù)責(zé)企業(yè)文化整體考核評估體系的建設(shè)。
任職資格
1、 本科及以上學(xué)歷,知名院校優(yōu)先;
2、 5年以上大中型企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn),并有5人以上規(guī)模的團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),組織策劃過至少500人以上規(guī)模的公司企業(yè)文化活動;
3、 熟練運(yùn)用Office/PS/AI等制圖軟件及視頻制作軟件;
4、 具備出色的策劃、組織協(xié)調(diào)能力,和創(chuàng)新能力;
1、 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)各種文化傳播活動,不斷營造符合公司戰(zhàn)略要求的文化氛圍,以確保公司理念不斷內(nèi)化為員工行為;
2、 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)文化活動的策劃、組織、宣傳與實(shí)施,提高員工對公司的歸屬感與滿意度;
3、 充分領(lǐng)導(dǎo)各種渠道進(jìn)行企業(yè)文化的宣傳推廣,做好企業(yè)文化的宣導(dǎo)與傳播;
4、 負(fù)責(zé)企業(yè)文化載體的建設(shè)與管理、傳播方法的創(chuàng)新、文化宣傳品的設(shè)計(jì)制作等;
5、 負(fù)責(zé)制定并實(shí)施企業(yè)文化相關(guān)人員能力的培養(yǎng)和提升計(jì)劃;
6、 負(fù)責(zé)企業(yè)文化整體考核評估體系的建設(shè)。
任職資格
1、 本科及以上學(xué)歷,知名院校優(yōu)先;
2、 5年以上大中型企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn),并有5人以上規(guī)模的團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),組織策劃過至少500人以上規(guī)模的公司企業(yè)文化活動;
3、 熟練運(yùn)用Office/PS/AI等制圖軟件及視頻制作軟件;
4、 具備出色的策劃、組織協(xié)調(diào)能力,和創(chuàng)新能力;
職位類別: 市場推廣經(jīng)理/主管/專員
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