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地址:臨杭工業(yè)區(qū)武林路9號(hào)
技能培訓(xùn)
管理規(guī)范
崗位晉升
高溫補(bǔ)貼
包住
包吃
加班工資
鋼化爐主操
0.8-1.2萬/月
所屬部門:鋼化車間
  • 學(xué)歷要求: 初中及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 1年
  • 更新時(shí)間: 2023-03-27
  • 招聘人數(shù): 3
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 浙江-湖州市
王經(jīng)理 HR 三個(gè)月前活躍
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織本小組的各項(xiàng)工作開展,輔助車間工段長(zhǎng)完成車間各項(xiàng)工作任務(wù);
2.在工段長(zhǎng)的安排下,合理安排生產(chǎn)計(jì)劃,及時(shí)達(dá)成生產(chǎn)任務(wù);
3.負(fù)責(zé)按照車間工段長(zhǎng)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)合理分配給員工,做到產(chǎn)量分配合理;
4.負(fù)責(zé)管控生產(chǎn)質(zhì)量,做好生產(chǎn)前、生產(chǎn)中和生產(chǎn)后的圖紙核對(duì)、質(zhì)量確認(rèn)、質(zhì)量抽查、質(zhì)量預(yù)防等;
5.負(fù)責(zé)管理本小組的人員出勤管理,對(duì)不遵守廠紀(jì)廠規(guī)和車間規(guī)定的上報(bào)主任處理;
6.負(fù)責(zé)本小組新員工的崗前培訓(xùn),質(zhì)量跟蹤,技能提升等工作
7.負(fù)責(zé)監(jiān)督員工完成上下班交接以及設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和點(diǎn)檢;
8.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司及車間下達(dá)的各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)違反者按照規(guī)章制度上報(bào)并處理
9.負(fù)責(zé)掌握本小組員工的思想動(dòng)態(tài),深入、細(xì)致地做好員工的思想工作,做好班組團(tuán)隊(duì)建設(shè),并定期向工段長(zhǎng)報(bào)告員工動(dòng)態(tài)及員工意見要求;
10.對(duì)本小組的各項(xiàng)工作提出合理建議方案,助力提升各項(xiàng)指標(biāo);
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格:
1.初中以上學(xué)歷
2.2年以上生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可培養(yǎng)
3.有一定的機(jī)械知識(shí)
4.有較好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力
5.敬業(yè)愛崗,有高度的責(zé)任心和抗壓能力
6.年齡:男18-40歲

職位類別: 鋼化主操/師傅

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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):非金屬材料及制品
  • 所在地區(qū):浙江-湖州市-德清縣
  • 聯(lián)系人:王經(jīng)理
  • 手機(jī):
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  • 郵政編碼:313219
工作地址
  • 地址:臨杭工業(yè)區(qū)武林路9號(hào)
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