崗位職責(zé)：
在副總裁的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全面主持集團(tuán)生產(chǎn)部門工作，組織并督促部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。具體職責(zé)：
一、管理方面
1、 對公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及指令起到上傳下達(dá)作業(yè)，并監(jiān)督員工遵守。
2、 負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施，嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，即時監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災(zāi)，人身傷亡事故的發(fā)生。
3、 掌握員工的思想動態(tài)，開展教育和培訓(xùn)，培養(yǎng)員工良好的工作作風(fēng)和職業(yè)道德，提高員工的專業(yè)技能，調(diào)動員工的團(tuán)隊(duì)意識，加強(qiáng)員工的凝聚力，樹立安全觀、品質(zhì)觀、時間觀，以廠為家，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
4、 負(fù)責(zé)建立良好的用人機(jī)制和激勵機(jī)制。
5、 督導(dǎo)工廠日常生產(chǎn)活動，定期召開有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題，分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
6、 定期對工廠進(jìn)行巡檢，認(rèn)真檢查各班組安全、品質(zhì)、效率、浪費(fèi)、環(huán)境衛(wèi)生等方面的情況。
7、 負(fù)責(zé)與其他部門溝通、協(xié)調(diào)工作，配合其他部門的工作。
8、 負(fù)責(zé)監(jiān)控設(shè)備的管理、保養(yǎng)工作。
9、 健全、完善生產(chǎn)部各項(xiàng)操作規(guī)程及管理制度。
10、負(fù)責(zé)飼料添加劑、FAMI-QS和知識產(chǎn)權(quán)認(rèn)證及審核的生產(chǎn)方面相關(guān)工作。
11、負(fù)責(zé)擬定本部門目標(biāo)、工作計(jì)劃，并組織實(shí)施、檢查監(jiān)控及控制。
二、生產(chǎn)方面
1、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)進(jìn)度和生產(chǎn)數(shù)量的管理控制工作，保證各環(huán)節(jié)暢通。
2、 負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)訂單的安排工作，指揮和協(xié)調(diào)各工序秩序，保質(zhì)、保量、按時完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。
3、 根據(jù)訂單情況合理安排班組人員進(jìn)行生產(chǎn)。
4、 負(fù)責(zé)各訂單生產(chǎn)進(jìn)度的跟蹤，發(fā)現(xiàn)異常及時跟相關(guān)部門溝通處理。
5、 全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場管理，嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量；有效提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品合格率，降低生產(chǎn)成本；重視環(huán)境保護(hù)工作，抓好勞動防護(hù)管理。
6、 抓好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，定期進(jìn)行生產(chǎn)情況統(tǒng)計(jì)分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出存在的問題，提出改進(jìn)工作的意見和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報(bào)告或綜合分析資料。
7、 負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作，強(qiáng)化調(diào)度管理，嚴(yán)肅調(diào)度紀(jì)律，提高一線管理人員生產(chǎn)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)管理水平，平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電，節(jié)約能源。
8、 抓好生產(chǎn)管理人員的專業(yè)培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)組織車間員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作。
9、 及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常現(xiàn)象及員工糾紛。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、學(xué)歷要求：理工類專業(yè)本科以上學(xué)歷；受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、生產(chǎn)管理、市場營銷、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。
2、年齡要求：35-45歲
3、工作經(jīng)驗(yàn)：需要5年以上相關(guān)行業(yè)大中型企業(yè)生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)過程，熟悉原材料的供應(yīng)渠道；熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念，有一定財(cái)務(wù)與法律知識。
在副總裁的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全面主持集團(tuán)生產(chǎn)部門工作，組織并督促部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。具體職責(zé)：
一、管理方面
1、 對公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及指令起到上傳下達(dá)作業(yè)，并監(jiān)督員工遵守。
2、 負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施，嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，即時監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災(zāi)，人身傷亡事故的發(fā)生。
3、 掌握員工的思想動態(tài)，開展教育和培訓(xùn)，培養(yǎng)員工良好的工作作風(fēng)和職業(yè)道德，提高員工的專業(yè)技能，調(diào)動員工的團(tuán)隊(duì)意識，加強(qiáng)員工的凝聚力，樹立安全觀、品質(zhì)觀、時間觀，以廠為家，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
4、 負(fù)責(zé)建立良好的用人機(jī)制和激勵機(jī)制。
5、 督導(dǎo)工廠日常生產(chǎn)活動，定期召開有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題，分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
6、 定期對工廠進(jìn)行巡檢，認(rèn)真檢查各班組安全、品質(zhì)、效率、浪費(fèi)、環(huán)境衛(wèi)生等方面的情況。
7、 負(fù)責(zé)與其他部門溝通、協(xié)調(diào)工作，配合其他部門的工作。
8、 負(fù)責(zé)監(jiān)控設(shè)備的管理、保養(yǎng)工作。
9、 健全、完善生產(chǎn)部各項(xiàng)操作規(guī)程及管理制度。
10、負(fù)責(zé)飼料添加劑、FAMI-QS和知識產(chǎn)權(quán)認(rèn)證及審核的生產(chǎn)方面相關(guān)工作。
11、負(fù)責(zé)擬定本部門目標(biāo)、工作計(jì)劃，并組織實(shí)施、檢查監(jiān)控及控制。
二、生產(chǎn)方面
1、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)進(jìn)度和生產(chǎn)數(shù)量的管理控制工作，保證各環(huán)節(jié)暢通。
2、 負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)訂單的安排工作，指揮和協(xié)調(diào)各工序秩序，保質(zhì)、保量、按時完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。
3、 根據(jù)訂單情況合理安排班組人員進(jìn)行生產(chǎn)。
4、 負(fù)責(zé)各訂單生產(chǎn)進(jìn)度的跟蹤，發(fā)現(xiàn)異常及時跟相關(guān)部門溝通處理。
5、 全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場管理，嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量；有效提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品合格率，降低生產(chǎn)成本；重視環(huán)境保護(hù)工作，抓好勞動防護(hù)管理。
6、 抓好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，定期進(jìn)行生產(chǎn)情況統(tǒng)計(jì)分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出存在的問題，提出改進(jìn)工作的意見和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報(bào)告或綜合分析資料。
7、 負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作，強(qiáng)化調(diào)度管理，嚴(yán)肅調(diào)度紀(jì)律，提高一線管理人員生產(chǎn)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)管理水平，平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電，節(jié)約能源。
8、 抓好生產(chǎn)管理人員的專業(yè)培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)組織車間員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作。
9、 及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常現(xiàn)象及員工糾紛。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、學(xué)歷要求：理工類專業(yè)本科以上學(xué)歷；受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、生產(chǎn)管理、市場營銷、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。
2、年齡要求：35-45歲
3、工作經(jīng)驗(yàn)：需要5年以上相關(guān)行業(yè)大中型企業(yè)生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)過程，熟悉原材料的供應(yīng)渠道；熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念，有一定財(cái)務(wù)與法律知識。
職位類別： 生產(chǎn)廠長/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)部長
舉報(bào)
產(chǎn)品總監(jiān)職業(yè)大全：
全選
申請職位
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4.5-5.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.組織協(xié)調(diào)并安排整個水處理設(shè)施流程的人員，物資，并負(fù)責(zé)整個水處理流程的投產(chǎn)，運(yùn)行和流程優(yōu)化。 2.組織建立和完善水處理系統(tǒng)，編制水處理生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成..
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4.5-5.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.組織協(xié)調(diào)安排整個終端油處理設(shè)施流程的人員，物資，并負(fù)責(zé)整個油處理流程的投產(chǎn)，檢修，運(yùn)行和流程優(yōu)化。負(fù)責(zé)處理終端的油品的外輸。 2.組織安排所屬區(qū)域內(nèi)的油井的生產(chǎn)運(yùn)行。包含協(xié)調(diào)..
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30-35萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)EPF、PTF、WTP、FSF等設(shè)施的日常運(yùn)營管理; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)所有員工的監(jiān)管，以安全、可靠和具有成本效益的方式實(shí)現(xiàn)運(yùn)營目標(biāo); 3、改進(jìn)現(xiàn)有的報(bào)告系統(tǒng)，并在必要時開發(fā)新的系統(tǒng)/..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)EPF、PTF、WTP、FSF等設(shè)施的日常運(yùn)營管理; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)所有員工的監(jiān)管，以安全、可靠和具有成本效益的方式實(shí)現(xiàn)運(yùn)營目標(biāo); 3、改進(jìn)現(xiàn)有的報(bào)告系統(tǒng)，并在必要時開發(fā)新的系統(tǒng)/..
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25-30萬/年申請職位【組織架構(gòu)】隸屬生產(chǎn)中心 【直接上級】總經(jīng)理助理（分管生產(chǎn)中心） 【直接下級】設(shè)備部經(jīng)理 【設(shè)備部現(xiàn)有人員】11人 【主要生產(chǎn)設(shè)備】 1、鋼化爐5臺：精工4臺（其中1臺平彎兩用，1臺連續(xù)爐） 2、夾..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：化肥銷售
- 所在地區(qū)：遼寧-營口市-大石橋市
- 聯(lián)系人：王女士
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