崗位職責(zé):
1.按要求組織完成生產(chǎn)計(jì)劃;
2.按照質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)、有關(guān)質(zhì)量規(guī)定,推動(dòng)并不斷完善車間質(zhì)量體系建設(shè),并做好相應(yīng)的過程質(zhì)量和實(shí)物質(zhì)量管理工作。
3.組織合理使用、維護(hù)、保養(yǎng)車間的設(shè)備工裝。
4.教育、督促車間員工嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程、安全操作規(guī)程。
5.組織抓好班組建設(shè),做好員工崗位培訓(xùn),積極開展技術(shù)創(chuàng)新、以及合理化建議等活動(dòng)。
6.負(fù)責(zé)對車間員工的考核、評價(jià)及本車間人力資源的合理調(diào)配。
7.負(fù)責(zé)本車間對工公司方針、目標(biāo)的展開,形成計(jì)劃并組織、落實(shí)、監(jiān)督、總結(jié)。
8.負(fù)責(zé)搞好5S現(xiàn)場優(yōu)化管理。
任職資格:
文化程度:具有本科或本科以上學(xué)歷,機(jī)械、過控及管理類相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗(yàn):具有5年以上泵行業(yè)管理崗位經(jīng)驗(yàn)。
專業(yè)知識:具有較強(qiáng)的車間生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、成本管理、人事管理、安全管理等專業(yè)知識;掌握車間的產(chǎn)品、工藝及工裝。
能 力:有較強(qiáng)的生產(chǎn)組織、指揮、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新發(fā)展及科學(xué)決策能力。
工作態(tài)度:良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,堅(jiān)持原則,以身作則、秉公辦事、嚴(yán)守機(jī)密。作風(fēng)正派、清正廉潔。
身體狀況:健康,能堅(jiān)持正常工作。
環(huán)境管理和職業(yè)健康安全管理的能力要求:應(yīng)具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和應(yīng)急反應(yīng)能力,以保證在發(fā)生緊急情況時(shí),能有效的組織實(shí)施應(yīng)急措施。
1.按要求組織完成生產(chǎn)計(jì)劃;
2.按照質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)、有關(guān)質(zhì)量規(guī)定,推動(dòng)并不斷完善車間質(zhì)量體系建設(shè),并做好相應(yīng)的過程質(zhì)量和實(shí)物質(zhì)量管理工作。
3.組織合理使用、維護(hù)、保養(yǎng)車間的設(shè)備工裝。
4.教育、督促車間員工嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程、安全操作規(guī)程。
5.組織抓好班組建設(shè),做好員工崗位培訓(xùn),積極開展技術(shù)創(chuàng)新、以及合理化建議等活動(dòng)。
6.負(fù)責(zé)對車間員工的考核、評價(jià)及本車間人力資源的合理調(diào)配。
7.負(fù)責(zé)本車間對工公司方針、目標(biāo)的展開,形成計(jì)劃并組織、落實(shí)、監(jiān)督、總結(jié)。
8.負(fù)責(zé)搞好5S現(xiàn)場優(yōu)化管理。
任職資格:
文化程度:具有本科或本科以上學(xué)歷,機(jī)械、過控及管理類相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗(yàn):具有5年以上泵行業(yè)管理崗位經(jīng)驗(yàn)。
專業(yè)知識:具有較強(qiáng)的車間生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、成本管理、人事管理、安全管理等專業(yè)知識;掌握車間的產(chǎn)品、工藝及工裝。
能 力:有較強(qiáng)的生產(chǎn)組織、指揮、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新發(fā)展及科學(xué)決策能力。
工作態(tài)度:良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,堅(jiān)持原則,以身作則、秉公辦事、嚴(yán)守機(jī)密。作風(fēng)正派、清正廉潔。
身體狀況:健康,能堅(jiān)持正常工作。
環(huán)境管理和職業(yè)健康安全管理的能力要求:應(yīng)具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和應(yīng)急反應(yīng)能力,以保證在發(fā)生緊急情況時(shí),能有效的組織實(shí)施應(yīng)急措施。
職位類別: 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
舉報(bào)
車間主任職業(yè)大全:
全選
申請職位
-
0.8-1.5萬/月申請職位一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)金工車間班組的生產(chǎn)與管理 2、根據(jù)車間生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指示。 二、崗位要求 1、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2、具備生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力,和..
-
1-2萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、按照投產(chǎn)計(jì)劃的工單及工藝,統(tǒng)籌安排生產(chǎn)計(jì)劃。 2、按工單及工藝進(jìn)行機(jī)加工、檢驗(yàn)、轉(zhuǎn)移及報(bào)工、半成品入庫。 3、工裝制度管理,生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)與記錄。 崗位要求: 1)具有閥門制造..
-
0.6-1萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司戰(zhàn)略和企業(yè)實(shí)際情況,制定科學(xué)可行的生產(chǎn)管理制度,并組織實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)球閥車間生產(chǎn)計(jì)劃的制定、訂單交貨期的管理、產(chǎn)品質(zhì)量控制、生產(chǎn)作業(yè)流程的規(guī)范; 3、負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計(jì)劃..
-
8-12萬/年申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車間的工作安排,人員管理。 2、負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn),產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)改善。 3、負(fù)責(zé)員工生產(chǎn)技能的考評、培訓(xùn)、提升員工工作技能。 4、負(fù)責(zé)合理安排使用車間人員,設(shè)備及物..
-
0.9-1.2萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌車間生產(chǎn)計(jì)劃、現(xiàn)場管理工作; 2、負(fù)責(zé)車間人、財(cái)、物的安全管理工作; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的接收、分解、下發(fā)、督促并及時(shí)反饋,確保生產(chǎn)任務(wù)及時(shí)完成,對產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程中的各道工序的質(zhì)量..
-
1.2-1.3萬/月申請職位崗位職責(zé): 1.制定生產(chǎn)管理、加工安排、車間管理各項(xiàng)制度,并組織實(shí)施 2.落實(shí)執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,調(diào)配人員、設(shè)備及物料,合理安排生產(chǎn)進(jìn)度,控制生產(chǎn)過程中物料消耗; 3.按照公司管理相關(guān)規(guī)定,對生產(chǎn)人..
-
面議申請職位崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間人員、設(shè)備、質(zhì)量等相關(guān)管理工作,完成生產(chǎn)目標(biāo),滿足生產(chǎn)交期。 任職要求: 1.三年以上閥門生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),了解閘截止生產(chǎn)工藝及質(zhì)量控制要點(diǎn)。 2. 有一定管理..
-
面議申請職位1、五至十年硬碰硬蝶閥生產(chǎn)與管理經(jīng)驗(yàn),不符者不要投簡歷 2、懂閥門生產(chǎn)管理。責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識。
-
0.9-1.1萬/月申請職位工作描述: 1.銷售合同評審:銷售部下單,根據(jù)客戶要求制定有效生產(chǎn)計(jì)劃及交期; 2.制定每月生產(chǎn)計(jì)劃、目標(biāo),并組織、實(shí)施、檢查、監(jiān)督及控制; 3.負(fù)責(zé)成本控制,減少不必要開銷,降低物料及人工成..
-
0.7-1萬/月申請職位從事機(jī)械加工管理崗位3年以上經(jīng)驗(yàn),有現(xiàn)代管理理念,創(chuàng)新意識強(qiáng)。
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):動(dòng)力、電力、機(jī)電設(shè)備
- 所在地區(qū):遼寧-大連市-旅順口區(qū)
- 聯(lián)系人:季女士
- 手機(jī):會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:遼寧省大連市旅順口區(qū)長城街道暢達(dá)路20-3號