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地址:亞太路1188號(hào)
定期體檢
周末雙休
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技能培訓(xùn)
管理規(guī)范
崗位晉升
彈性工作
高溫補(bǔ)貼
餐補(bǔ)
加班工資
帶薪年假
年底雙薪
全勤獎(jiǎng)
班長(zhǎng)
0.8-1萬(wàn)/月
所屬部門:生產(chǎn)部
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3-5 年
  • 更新時(shí)間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 4
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 浙江-嘉興市-南湖區(qū)
顧佳 HR 三個(gè)月前活躍
工作職責(zé) Principal Accountabilities / Responsibilities
1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,對(duì)要生產(chǎn)產(chǎn)品所需的工藝裝備進(jìn)行安裝,調(diào)試,做好產(chǎn)前準(zhǔn)備工作
2.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,合理調(diào)度配置班組人員和班次,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)計(jì)劃
3.在班組人員臨時(shí)離崗或請(qǐng)假時(shí)能夠頂崗操作
4.配合項(xiàng)目、制造、質(zhì)保等部門完成樣件產(chǎn)品試制工作
5.帶領(lǐng)班組人員完成對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的5S管理工作
6.配合相關(guān)部門完成與生產(chǎn)相關(guān)的持續(xù)改進(jìn)工作
7.配合完成對(duì)新入職人員的培訓(xùn)工作
8.對(duì)于更新的過(guò)程作業(yè)指導(dǎo)文件,配合完成班組員工的培訓(xùn)工作
9.負(fù)責(zé)監(jiān)督班組操作者正確執(zhí)行過(guò)程作業(yè)指導(dǎo)文件
10.負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)過(guò)程中的班組員工現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)紀(jì)律
11.首件確認(rèn)
12.負(fù)責(zé)制造過(guò)程的MES數(shù)據(jù)錄入及維護(hù)
13.負(fù)責(zé)班組成員的考勤管理
14.對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的異常突發(fā)情況,作為第一協(xié)調(diào)人,負(fù)責(zé)與相關(guān)部門進(jìn)行溝通,跟蹤解決進(jìn)展
15.班組周期例會(huì),對(duì)員工宣貫公司的運(yùn)營(yíng)信息和相關(guān)管理要求
16.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)過(guò)程的巡視檢查工作,做好每班次的生產(chǎn)線現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)過(guò)程各巡檢項(xiàng)目的確認(rèn),以及發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的反饋,必要時(shí)采取控制措施,并做好相應(yīng)記錄
職位要求 Requirements / Qualifications
1.大專及以上
2.五年以上制造業(yè)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)
3.三年現(xiàn)場(chǎng)班組長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)
4.具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,能起到先鋒模范作用
5.有一定的設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)
6.可以熟練地檢測(cè)、調(diào)整、更換工裝夾具
7.可以熟練操作各類通用量、檢具
8..具備良好的職業(yè)操守,無(wú)違法、違紀(jì)等不良記錄
9.熟悉電腦軟件及ERP系統(tǒng)者優(yōu)先
十大關(guān)鍵能力:
1.道德規(guī)范
2.技術(shù)技能
3.個(gè)人知識(shí)
4.創(chuàng)造性
5.問(wèn)題解決
6.傾聽(tīng)
7.人際關(guān)系
8.優(yōu)先級(jí)排序
9.有效通報(bào)
10.快速學(xué)習(xí)
薪資面議

職位類別: 生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班

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    1、對(duì)生產(chǎn)玚人員、機(jī)器,品質(zhì)、生產(chǎn)實(shí)施進(jìn)行管理;2、協(xié)助車間主管其它事項(xiàng)本科學(xué)歷、機(jī)電、機(jī)械、工科類專業(yè),溝通能力強(qiáng)
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    申請(qǐng)職位
    1.中專以上學(xué)歷,有電機(jī)廠或熟悉直流微型馬達(dá)生產(chǎn)工藝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2.有一定的生產(chǎn)線管理能力; 3.物料管理及出貨安排; 4.生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)確認(rèn)與制定相應(yīng)的管控項(xiàng)目目標(biāo); 5.工作中的不..
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    廣東中天創(chuàng)展球鐵有限公司
    1-1.8萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    1、負(fù)責(zé)鑄鐵熔煉班的管理。 2、根據(jù)熔煉澆單配料、生產(chǎn)。 3、須有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)操作經(jīng)驗(yàn),對(duì)灰鑄鐵,球墨鑄鐵有較深刻的認(rèn)識(shí)。
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    金華浩翔汽配
    5千以上/月
    申請(qǐng)職位
    有多年鑄造熔練及HT250鐵水控制經(jīng)驗(yàn),懂得鐵水元素的控制及配料.金相.抗拉.硬度的控制.具有規(guī)模企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)
  • 冷鐵班長(zhǎng)
    安徽-宣城市-廣德市 | 1-3 年 | 學(xué)歷不限
    安徽涌城
    崗位職責(zé): 1.接收冷鐵需求計(jì)劃; 2.組織安排人員工作計(jì)劃; 3.培訓(xùn)員工安全標(biāo)準(zhǔn)(例:行車操作)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、6S標(biāo)準(zhǔn)等; 4.過(guò)程協(xié)調(diào)及物流轉(zhuǎn)運(yùn);過(guò)程管理監(jiān)督;異常處理及匯報(bào); 5.日計(jì)..
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    7-9千/月
    申請(qǐng)職位
    1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成每日生產(chǎn)任務(wù); 2. 負(fù)責(zé)處理本班出現(xiàn)的異常情況(如:質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)、生產(chǎn)、安全、成本、設(shè)備等),必要時(shí)聯(lián)系相關(guān)人員進(jìn)行協(xié)調(diào)及解決。 3.負(fù)責(zé)班組現(xiàn)場(chǎng)的人員..
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    昌堅(jiān)華新機(jī)器人部件南通有限公司
    0.8-1萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    1、3年以上美國(guó)應(yīng)達(dá)中頻電爐操作經(jīng)驗(yàn),對(duì)中頻電爐非常了解; 2、懂得配料工藝,對(duì)各種元素作用特點(diǎn)十分了解,有一定的管理能力; 3、有外資企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。
  • 公司規(guī)模:500 - 999人
  • 公司性質(zhì):外商獨(dú)資
  • 所屬行業(yè):零部件
  • 所在地區(qū):浙江-嘉興市-南湖區(qū)
  • 聯(lián)系人:顧佳
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