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崗位職責(zé)：
有工程咨詢行業(yè)培訓(xùn)資源及培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先.
1、負(fù)責(zé)搭建培訓(xùn)體系，制定培訓(xùn)規(guī)劃。
2、匯總提煉各部門(mén)/中心培訓(xùn)需求，提供解決方案。
3、引入外部專業(yè)培訓(xùn)資源，開(kāi)展各類培訓(xùn)項(xiàng)目。
4、內(nèi)部知識(shí)體系搭建，市場(chǎng)活動(dòng)支持。
5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)指導(dǎo)及監(jiān)督，課程質(zhì)量的把控；
6、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，組織開(kāi)展運(yùn)營(yíng)人員培訓(xùn)及考核；
7、建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系，并不斷優(yōu)化管理，銜接需求，提供解決方案。
任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，5-8年以上培訓(xùn)管理/運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、能充分挖掘各類客戶群體，組織策劃培訓(xùn)活動(dòng)，并實(shí)現(xiàn)最終目標(biāo)的達(dá)成；
3、具有優(yōu)秀的組織策劃能力，有良好的溝通及語(yǔ)言表達(dá)能力，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力；
4、富于自律和團(tuán)隊(duì)精神，擅于溝通，具備良好的人際交往能力、擅于激勵(lì)與引導(dǎo)；
5、良好的溝通談判技巧、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培養(yǎng)、管理能力。

職位類別： 培訓(xùn)經(jīng)理/主管/專員

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