1.負(fù)責(zé)報檢計劃,帶領(lǐng)質(zhì)檢班成員,把公司的質(zhì)量提升一個層次,通過獎勵和考核雙結(jié)合,并把質(zhì)量問題進(jìn)行公告。每周每月進(jìn)行質(zhì)量檢查并統(tǒng)計,每日記錄構(gòu)件制作一次合格率且每周每月匯總,并把統(tǒng)計結(jié)果公布,每月質(zhì)量考核直接與生產(chǎn)管理者工資掛鉤。把質(zhì)量意識從領(lǐng)導(dǎo)到工人全部灌輸下去,實現(xiàn)全面質(zhì)量的管理。自己內(nèi)部質(zhì)檢因人而異,充分發(fā)掘,合理分配,使他們在自己的崗位都能發(fā)揮最大的能力,提升團隊的凝聚力。
職位類別: 質(zhì)檢部經(jīng)理
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產(chǎn)品部經(jīng)理職業(yè)大全:
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- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):鋼構(gòu)
- 所在地區(qū):浙江-寧波市-鄞州區(qū)
- 聯(lián)系人:周先生
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