崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門日常性的行政、人事、后勤等事務(wù);
2、負(fù)責(zé)公司員工福利、企業(yè)文化方面的工作;
3、負(fù)責(zé)公司制度的制定與執(zhí)行貫徹;
4、負(fù)責(zé)對內(nèi)部門協(xié)調(diào)溝通、對外聯(lián)系接待等內(nèi)容;
5、負(fù)責(zé)管理公司印章、證件及年審手續(xù)等;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、溝通能力較強(qiáng)、工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn);
2、行政人事工作經(jīng)驗(yàn)滿4年以上;
3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力
1、負(fù)責(zé)部門日常性的行政、人事、后勤等事務(wù);
2、負(fù)責(zé)公司員工福利、企業(yè)文化方面的工作;
3、負(fù)責(zé)公司制度的制定與執(zhí)行貫徹;
4、負(fù)責(zé)對內(nèi)部門協(xié)調(diào)溝通、對外聯(lián)系接待等內(nèi)容;
5、負(fù)責(zé)管理公司印章、證件及年審手續(xù)等;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、溝通能力較強(qiáng)、工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn);
2、行政人事工作經(jīng)驗(yàn)滿4年以上;
3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力
職位類別: 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
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全選
申請職位
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5-6千/月申請職位對接院人事、辦公室等職能部門,負(fù)責(zé)部門綜合行政事務(wù)。專業(yè)不限、經(jīng)驗(yàn)不限。大專及以上學(xué)歷,本科優(yōu)先。
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4-5千/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司行政人事工作。包括人事招聘、員工離入職手續(xù)辦理、檔案管理及行政事務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)公司文化建設(shè)工作。包括企業(yè)宣傳工作、公司活動的組織,公司微信公眾號及網(wǎng)站的維護(hù)更新..
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4-8千/月申請職位工程建設(shè)或文秘、行政管理相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷(可接受應(yīng)屆畢業(yè)生)。具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及職業(yè)素養(yǎng)。熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟..
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3-3.5千/月申請職位崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)文檔的整理、編輯、歸檔等工作。 2. 協(xié)助處理公司行政事務(wù),包括會議安排、文件傳遞等。 3. 維護(hù)辦公室設(shè)備的正常使用,如打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等。 4. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成日常工作,如資..
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6-15萬/年申請職位行政工作的主要職責(zé) 1、日常辦公事務(wù)管理包括日常事務(wù)的計(jì)劃安排、組織實(shí)施、信息溝通、協(xié)調(diào)控制、檢查總結(jié)以及獎勵懲罰等方面的管理工作。 2、辦公物品管理包括辦公物品的發(fā)放、使用、保管及采購以..
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4.5-8千/月申請職位有人力資源管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,與人溝通能力強(qiáng),善于洞察員工動態(tài),有員工業(yè)績考核經(jīng)驗(yàn)
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3-4.5千/月申請職位崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)辦公室文書合同檔案收集及整理工作; 2、負(fù)責(zé)公司日常接待后勤安排管理工作、人員招聘面試、組織人員考試培訓(xùn)、職稱申報(bào); 3、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作; 4、按照公..
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4-6千/月申請職位崗位職責(zé) 1、從事設(shè)計(jì)項(xiàng)目商務(wù)投標(biāo)及公司前臺; 2、負(fù)責(zé)辦公用品的采購、分發(fā)、登記及時月末盤點(diǎn); 3、負(fù)責(zé)打印機(jī)及電腦等設(shè)備的管理工作; 4、負(fù)責(zé)重要文件的復(fù)印、掃描、存檔; 5、監(jiān)督員工每日考..
- 公司規(guī)模:50 - 99人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):園林
- 所在地區(qū):廣東-中山市-東區(qū)街道
- 聯(lián)系人:李
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