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應(yīng)聘聯(lián)系人：戴總13920217107
1.制定營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃，并對(duì)這些計(jì)劃進(jìn)行實(shí)施。
2.擬定所屬營(yíng)銷人員主管人選，提請(qǐng)市場(chǎng)總監(jiān)參與決策和任命。
3.研究、擬定公司營(yíng)銷、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面的規(guī)劃，提出有效方案，并對(duì)方案進(jìn)行實(shí)施。
4.制定營(yíng)銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)章制度，督促所屬營(yíng)銷人員實(shí)行。
5.負(fù)責(zé)組織對(duì)所屬部門營(yíng)銷業(yè)務(wù)人員的聘用、考核、調(diào)配、獎(jiǎng)懲、和解聘，提請(qǐng)市場(chǎng)總監(jiān)參與決策和任命。
6.編制月銷售報(bào)表，并將每月所簽營(yíng)銷合同、履行情況及指標(biāo)完成情況，按時(shí)向市場(chǎng)總監(jiān)匯報(bào)。
7.采集每月的資金回收情況、市場(chǎng)需求預(yù)測(cè)情況報(bào)告，并按時(shí)向市場(chǎng)總監(jiān)匯報(bào)。
8.協(xié)調(diào)營(yíng)銷部門與財(cái)務(wù)部門、生產(chǎn)技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)調(diào)關(guān)系，促進(jìn)公司整體良好氛圍。
9.建立營(yíng)銷人員業(yè)績(jī)檔案，定期組織對(duì)營(yíng)銷人員的業(yè)績(jī)考核和專業(yè)培訓(xùn)。
10.對(duì)所屬營(yíng)銷人員的借款單、差旅費(fèi)、請(qǐng)假休假等事宜進(jìn)行復(fù)核。
11.協(xié)助營(yíng)銷總監(jiān)對(duì)公司新的營(yíng)銷路線和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，并收集相關(guān)資料。
12.搜集市場(chǎng)銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)信息、用戶的反饋信息等。
13.落實(shí)并審核營(yíng)銷部門銷售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作。
14.對(duì)當(dāng)前行業(yè)市場(chǎng)進(jìn)行分析和預(yù)測(cè)。
15.按時(shí)完成市場(chǎng)總監(jiān)攪拌的其他臨時(shí)性工作。
應(yīng)聘聯(lián)系人：戴總13920217107

職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任

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