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人事主管
6-8千/月
所屬部門:人力資源部
  • 學歷要求: 大專及以上
  • 工作經驗: 3年以上
  • 更新時間: 2022-07-11
  • 招聘人數: 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 廣東-中山市
  • 專業(yè)要求: 人力資源管理;行政管理;
梁小姐 HR 三個月前活躍
崗位職責:
1、依據公司人力資源規(guī)劃開展內部各項人力資源管理工作;
2、協助人力資源總監(jiān)進行公司人力資源管理體系建設與日常事務管理;
3、 負責公司內各項行政工作的計劃、監(jiān)督和實施;開展行政管理體系的構建工作;
4、主導提煉公司理念及企業(yè)文化,形成積極向上、創(chuàng)新求變的正能量;
5、部門管理及上級領導交辦的其他事務。

任職要求:
1、25-40歲,大專及以上學歷,人力資源、行政管理、商務文秘等相關專業(yè);
2、兩年以上同崗經驗,熟悉人資六大模塊工作的實操,熟悉國家、地方人事政策的法律法規(guī);
3、 對人及組織變化敏感,具備良好的溝通及協調能力,有較強的責任心、執(zhí)行力、積極的工作態(tài)度;條理清晰,邏輯性強;

職位類別: 人力資源經理/主管/專員

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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質:民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):房地產、建筑、路橋、監(jiān)理、造價、裝飾、安裝、鋼結構、建筑消防、通信、物業(yè)等
  • 所在地區(qū):廣東-中山市
  • 聯系人:梁小姐
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