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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
工作職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司的技術(shù)研發(fā)工作，制定公司技術(shù)路線，把握技術(shù)發(fā)展方向；
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作的計(jì)劃、實(shí)施，確保技術(shù)的實(shí)用性、競(jìng)爭(zhēng)性、可行性；
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題；
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定、審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的正常進(jìn)行，確保公司項(xiàng)目計(jì)劃按時(shí)完成。
任職資格：
1、機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械制造、汽車工程及相關(guān)專業(yè)；
2、從事汽車相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)企業(yè)技術(shù)管理工作10年以上。
3、有強(qiáng)烈的客戶意識(shí)，并具較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和開(kāi)發(fā)能力；
4、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心；
5、具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神和品格。
1、全面負(fù)責(zé)公司的技術(shù)研發(fā)工作，制定公司技術(shù)路線，把握技術(shù)發(fā)展方向；
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作的計(jì)劃、實(shí)施，確保技術(shù)的實(shí)用性、競(jìng)爭(zhēng)性、可行性；
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題；
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定、審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的正常進(jìn)行，確保公司項(xiàng)目計(jì)劃按時(shí)完成。
任職資格：
1、機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械制造、汽車工程及相關(guān)專業(yè)；
2、從事汽車相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)企業(yè)技術(shù)管理工作10年以上。
3、有強(qiáng)烈的客戶意識(shí)，并具較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和開(kāi)發(fā)能力；
4、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心；
5、具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神和品格。
職位類別： 研發(fā)工程師
舉報(bào)
法務(wù)總監(jiān)職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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2-5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、制定鑄造工藝流程，編寫(xiě)作業(yè)指導(dǎo)書(shū); 2、為生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)提供技術(shù)服務(wù)，協(xié)調(diào)解決突發(fā)技術(shù)問(wèn)題； 3、負(fù)責(zé)對(duì)鑄造產(chǎn)品的工藝調(diào)試及產(chǎn)品執(zhí)行的監(jiān)督; 4、組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗(yàn)研究工作，..
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40-50萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.技術(shù)與設(shè)備戰(zhàn)略規(guī)劃 ⑴結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定技術(shù)研發(fā)和設(shè)備運(yùn)維的長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。 ⑵跟蹤行業(yè)最新技術(shù)動(dòng)態(tài)和設(shè)備管理理念，為公司的技術(shù)和設(shè)備管理提供前瞻性指導(dǎo)。 2.團(tuán)隊(duì)管理與組織..
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15-25萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1、在總經(jīng)理授權(quán)下，全面主持公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)和技術(shù)研發(fā)管理工作； 2、負(fù)責(zé)編制公司技術(shù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，抓好技術(shù)管理人才培養(yǎng)，技術(shù)隊(duì)伍的管理。有計(jì)劃的推薦引進(jìn)、培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員，搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理工..
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1-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位要求：對(duì)于立式、臥式、龍門(mén)加工中心、五軸加工中心和核心零部件的研發(fā)有頭部企業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有成熟方案，有可追溯的研發(fā)案例及市場(chǎng)結(jié)果可供參考。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)引領(lǐng)公司研發(fā)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：零部件
- 所在地區(qū)：江蘇-蘇州市-吳江市
- 聯(lián)系人：夏先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：蘇州汾湖高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)來(lái)秀路599號(hào)
