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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
0.4-1.2萬(wàn)/月
所屬部門(mén)：銷(xiāo)售部
劉小云
HR
三個(gè)月前活躍
提示
1 主要從事中央空調(diào)。地暖 新風(fēng) 凈水 智能家居整體舒適家居解決方案的咨詢(xún)與銷(xiāo)售
2 建立并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，開(kāi)發(fā)意向客戶(hù)，負(fù)責(zé)所在轄區(qū)內(nèi)客戶(hù)拜訪，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
任職要求：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或暖通專(zhuān)業(yè)，至少一年市場(chǎng)或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。男女不限
談吐文雅 建材 房產(chǎn) 暖通 家居等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
底薪+高提成+車(chē)補(bǔ)+年終獎(jiǎng) 年收入20萬(wàn)以上
公司統(tǒng)一提供住宿
2 建立并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，開(kāi)發(fā)意向客戶(hù)，負(fù)責(zé)所在轄區(qū)內(nèi)客戶(hù)拜訪，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
任職要求：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或暖通專(zhuān)業(yè)，至少一年市場(chǎng)或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。男女不限
談吐文雅 建材 房產(chǎn) 暖通 家居等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
底薪+高提成+車(chē)補(bǔ)+年終獎(jiǎng) 年收入20萬(wàn)以上
公司統(tǒng)一提供住宿
職位類(lèi)別： 區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理
舉報(bào)
土地整治銷(xiāo)售經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1-1.4萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、管理與其產(chǎn)品及服務(wù)有關(guān)的大小事務(wù)，并整合企業(yè)各部門(mén)促進(jìn)銷(xiāo)售的資源； 2、提出產(chǎn)品聚焦內(nèi)容，使公司策略與各部門(mén)的目標(biāo)完整一致； 3、在充分掌握市場(chǎng)需求的背景下協(xié)調(diào)產(chǎn)品上市的過(guò)程，使產(chǎn)品達(dá)..
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面議申請(qǐng)職位工作職責(zé) 1、 制定銷(xiāo)售額、市場(chǎng)覆蓋率、市場(chǎng)占有率等各項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo) 2、 負(fù)責(zé)組織的銷(xiāo)售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討 3、 制定全年銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù) 4、 協(xié)助銷(xiāo)售總..
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0.8-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 貫徹落實(shí)公司規(guī)章制度及銷(xiāo)售制度的執(zhí)行； 2. 負(fù)責(zé)管理和帶領(lǐng)公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售及客戶(hù)服務(wù)，完成銷(xiāo)售指標(biāo)； 3. 帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)跟蹤銷(xiāo)售項(xiàng)目，業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)工作； 4. 處理銷(xiāo)售過(guò)程中..
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面議申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、關(guān)系維護(hù)和良好溝通; 2、收集市場(chǎng)信息，開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，依合同約定進(jìn)行合同款項(xiàng)回收及后續(xù)維護(hù)。 二、崗位要求： 1、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)不限； 2、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，做事細(xì)..
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0.5-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)； 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域..
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湖南-長(zhǎng)沙市 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限上海拓東0.4-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、制定個(gè)人年度銷(xiāo)售目標(biāo)及銷(xiāo)售計(jì)劃；負(fù)責(zé)本區(qū)域產(chǎn)品的銷(xiāo)售及合同簽訂、項(xiàng)目回款及跟蹤工作； 2、負(fù)責(zé)收集、分析、整理、歸檔客戶(hù)需求；按時(shí)匯報(bào)本區(qū)域銷(xiāo)售情況 3、貫徹實(shí)施市場(chǎng)組組織的各項(xiàng)市場(chǎng)推..
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0.5-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)； 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域..
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0.5-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)； 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域..
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0.5-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)； 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域..
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0.4-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.制定本部門(mén)內(nèi)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)及流程，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施； 2.指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬人員的業(yè)務(wù)工作，關(guān)注員工的工作狀況、員工關(guān)系管理，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，加強(qiáng)對(duì)下屬人員的績(jī)效考核..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：暖通設(shè)備
- 所在地區(qū)：上海-奉賢區(qū)
- 聯(lián)系人：劉小云
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：奉賢區(qū)滬杭公路1588號(hào)鳳創(chuàng)谷1號(hào)樓1106室
