1、負責門店日常的招聘工作;
2、負責員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等日常手續(xù)辦理;
3、負責員工社保的申報辦理與退保手續(xù)的辦理;
4、員工考勤的管理與計算;
5、員工福利統(tǒng)計并與總部對接進行申請
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求:
1、有至少一年以上工作經(jīng)驗;
2、能吃苦耐勞,服從安排;
3、具有較強的抗壓能力,敢于當擔;
4、有較強的語言溝通能力與臨場應(yīng)變能力
2、負責員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等日常手續(xù)辦理;
3、負責員工社保的申報辦理與退保手續(xù)的辦理;
4、員工考勤的管理與計算;
5、員工福利統(tǒng)計并與總部對接進行申請
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求:
1、有至少一年以上工作經(jīng)驗;
2、能吃苦耐勞,服從安排;
3、具有較強的抗壓能力,敢于當擔;
4、有較強的語言溝通能力與臨場應(yīng)變能力
職位類別: 人力資源經(jīng)理/主管/專員
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- 公司規(guī)模:500 - 999人
- 所在地區(qū):江蘇-南京市
- 聯(lián)系人:笑笑
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