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職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司或各部門(mén)的發(fā)展目標(biāo)和人力資源規(guī)劃，協(xié)助制定招聘計(jì)劃和實(shí)施方案；
2、管理現(xiàn)有渠道并開(kāi)拓新的招聘渠道，確保渠道能有效滿足公司的用人需求；
3、負(fù)責(zé)招聘廣告的設(shè)計(jì)、媒體選擇、投放策劃及具體招聘活動(dòng)的策劃與實(shí)施；
4、對(duì)各部門(mén)的招聘工作進(jìn)行有效的指導(dǎo)、培訓(xùn)， 評(píng)估招聘效果，并提出優(yōu)化建議；
5、總結(jié)招聘工作經(jīng)驗(yàn)，建立并優(yōu)化招聘制度和流程，推動(dòng)公司招聘管理制度的有效實(shí)施，為各部門(mén)提供咨詢；

任職要求：
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2. 有獵頭咨詢服務(wù)行業(yè)一年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3. 有一定的分析和判斷力，較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力佳；
4. 目標(biāo)意識(shí)明確，結(jié)果導(dǎo)向，自我激勵(lì)，主動(dòng)性強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的上進(jìn)心；
5. 善于與人溝通，有一定的客戶服務(wù)意識(shí)；
6. 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
注：本崗位屬于甲方招聘企業(yè)內(nèi)部獵頭、可往招聘全盤(pán)或人力資源全盤(pán)發(fā)展！

職位類別： 法律顧問(wèn)/律師

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